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Objetivo SAEOM
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Objetivo de SAEOM

Concentrar Información Sistematizada de las encuestas realizadas para obtener información estadística con el fin de generar técnicas y estrategias para evitar, prevenir e implementar soluciones sobre el acto de acoso laboral en las organizaciones.

Igualmente nos ayudara a detectar en que áreas de la organización se presenta con mas fuerza y entre que miembros del personal. Esto nos servirá para saber igualmente quienes son los acosados en que áreas o niveles jerárquicos de la organización así como también la parte acosadora y ayudar a prevenir este acto.

Encontrar las causas y soluciones del acoso laboral en las organizaciones es un buen punto a abordar para hacer que estas funcionen de manera eficaz, que los miembros trabajen correctamente y se tenga el desarrollo y desenvolvimiento adecuado.

Para buscar las soluciones al acoso laboral en las organizaciones tenemos que encontrar las causas que lo originan, el sector o área de la organización en que se presenta y verificar en cuales este acto se hace ver más frecuentemente y con mayor dimensión. Al igual que poder identificar la partes que intervienen, el acosado y el acosador, en las respectivas áreas de la organización.